是否推行全民退休保障？

全民退休保障研究報告最近出爐，主要是建議設立金額劃一的「全民老年金」制度，以確保所有65歲或以上的長者有足夠的生活保障，且不用入息審查，看來十分吸引，那麼香港是否有條件推行全民退休保障呢？

香港以外的地區如一些西方社會，早已有全民退休保障的計劃，不過，有兩個不容忽視的條件。第一：這些社會稅率一向比香港高，早已為國民的退休保障做好長遠準備；第二：只有曾經納稅不少於10年的國民，才符合領取退休保障，因為目是回饋曾為社會出過力的人，讓他們在晚年有生活保障。

反觀香港的情況，稅率一向偏低，其理念是藏富於民，與回饋退休的納稅人之理念不相符，按報告書的建議，香港的全民退休保障更像65歲或以上的「全民派錢」，把退休保障與扶貧混為一談，可能兩面不討好，而且開支龐大。

由於香港一直沒有為全民退休保障做好長遠準備，錢從何來呢？除了政府一次過注資五百億元「打底」，其餘就只好開徵新稅「薪俸老年稅」，以類似強積金的模式由僱主和員工雙方按薪酬比例繳付，這當然會令僱主和員工增加負擔，引起商界反對。

民間爭取全民退休保障已久，「爭取全民退休保障聯席」於2004年成立，由80多個民間團體組成，若政府不願推行，必遭批評，所以先委託學者撰寫報告，然後靜觀其變。政府若不推行時，可以藉詞例如商界的反對聲音，政府若決定推行時，掌聲又歸於自己，所以是立於不敗之地。香港是否推行全民退休保障，還得看政府取態。