混合辦公模式是指在家和在辦公室相結合的辦公模式，員工有些日子在家辦工，另一些日子回辦公室工作。疫情下有機構採用這種工作模式，本作為權宜之計，但漸為員工及僱主接受。據稱，「瑞銀」擬允許三分之二的員工恆常地混合辦公，以期增加招聘競爭力。有機構的內部分析顯示，其三分之二的員工適合混合辦公，其餘的職位則只適合在辦公室上班。「花旗集團」亦擬採取混合模式。
另一些機構卻並不傾向恆常採用混合辦公模式。例如「高盛」、「大摩」等，後者更要求大部份員工下月開始全面回辦公室工作。歐洲的業界亦有相同要求，但實施日期則有待九月初。不過，對員工遍布全球不同地區的機構，可能要因應各地區的不同情況，作出不同安排。
在家工作，有些工種可以，有些工種不可以。大家都明白，不必細說。
回覆刪除在家工作，節省了上下班的時間，交通工具的流量也少了，可能減少了空氣污染。缺點是少了社交生活，同工的交往和聯誼也少了。以前，在辦公室內，結識異性，終成眷屬者，例子很多，今天，大家都做了宅男宅女，若持續下去，影響出生率和人口結構。
但隨著歐美國家接種疫苗的比例增加，相信更多大機構會減少混合工作，鼓勵員工回公司上班。其實，很多的理念是人和人相處時，互相傾談或「吹水」時得出來的。同工間眼神的接觸，身體的語言，甚至輕拍肩膊，以作鼓勵等，均不是用視像聯繫可比。同一群人上班，互相激勵和競爭，上司可以隨時召見下屬，下屬可求見上司，工作效率遠非混合工作可比。
我認識一些朋友，在家工作太久，希望可以早日回公司上班。目前英美等國，對防範新冠病毒，已不求什麼「清零」，已逐步放寬限制。
在溫布萊的歐國杯比賽，數萬球迷中，絕大多均不戴口罩，高聲唱歌、打氣。他們的信心和勇氣，當然是有理據，政府也不會拿國民的生命來作睹注。
一樣米養百樣人，在混合工作模式中，有人堅持每天上班，結果要自己在公司以視象會議與在家工作的同事開會。但閣下說得對，人始終要見面交通，才有社交。
刪除今年歐洲國家盃在疫情中舉行，具見多國政府、主辦機構和足球員的勇氣和體育精神，令人佩服。決賽快到，無論誰勝誰負，都是真英雄。
。。混合工作常態，倒過頭來看，每個人仍有一份正常薪金，但一些行業就不可能正常營運機會，就好似我一位舊同事及女友家人，疫情前做婚禮攝影公司，由於冠狀病毒糾纏年多，至今仍未能結束疫情，早前在咱身的網頁公佈通知，為了生活的前景，不得不結束六年的婚禮攝製公司，並感謝曾惠顧的客人。。。字裏行間充滿不捨，閱後感到有種很茫然的悲傷感覺，希望他們繼後仍能找到新工作，幸福確是得來不易，加油！路過的讀者
回覆刪除混合工作模式，只適合一部分的行業。像婚禮攝影、飲食、酒吧等行業，就受疫情影響很大。疫情下也有受惠的行業，例如網購、速遞等，不過都不是在家工作的行業。希望路過兄的友人重新找到出路。加油！
刪除Farewell
刪除Today is a sad day for Bonsai weddings, Due to the pandemic and its consequences to our business and our personal live, we are, regretfully, no longer able to provide our Wedding Film services and are closing Bonsai Weddings, We would like to thank all our amazing couples and wedding supplies we had the chance to meet in the past 6 years.
Much love,
Dany, Maggy & Rita
以上的就是路過兄之前在留言提及的婚禮攝製公司嗎？公司網頁是在英國的。有六年的佳績，只要技術在、經驗在，總有機會東山再起，再展鴻圖。現在潛龍勿用，就是為了飛龍在天。
刪除。。對的，謝謝新月人兄的祝福！：）路過的讀者
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