老師上課可以喝水嗎？
近日傳媒廣泛報導，本港有小學不准許老師在上課時喝水，校方所持理由是「唔畀學生上堂飲水，所以老師要以身作則」。該校有老師曾暗中飲水被發現，遭校方長警告。
老師上課可以喝水嗎？這是根本不需要答、不需要提出的問題。令人驚訝和慨嘆的，是竟然有學校為此訂立規則，還監察教師是否違規。這形同把老師矮化成學生，亦對老師再沒有信任。老師是成年人，只會在確有需要時才喝水，不會「貪得意」喝水，口渴與否，老師自知，校方何必訂立規則呢？
校本管理源於西方國家，其原意是放權，拆牆鬆綁，讓每校發揮教育理念，不須事事受教育當局監管約束。但在香港推行多年，結果是每校都遵照當局要求，按規範製訂了週年計劃、週年報告、行政手冊、教師手冊...等一大堆文件，然後事事按本子執行。近日香港的學校，發生飲水事件，及其他更不幸的事件，不禁令人聯想到，學校是否在拆牆之後，另建更高的牆；在鬆綁之後，再作繭自縛？
香港中小學的校規、教職員守則，與其辦學傳統、辦學理念、宗教背景以至校長的思維方式均有莫大的關係。
回覆刪除不許學生上課時飲水、吃東西，相信大多數學校均有這規定，主要是希望學校專心學習。中小學學生，上兩三節課後，即有小息，可上洗手間，也可以吃喝，所以課堂上大可不必喝水。至於老師，也因人而異，有人講課，口水多過茶，不必喝水也口沫橫飛、滔滔不絕。有人卻需要喝點水，提提神、潤潤喉。老師是成年人，若校方不准老師上課喝水，有點不近人情了。
校本管理的理念原是不錯的，但落實的情況卻因校而異。香港不少學校仍有許多十分保守，莫明其妙的校規，校方說是傳統，說可以維繫「淳樸」的校風，但時代改變，因時制宜，才是學校領導者應有的責任。舉一個例子，十多二十年前，手機初流行的時候，大多數學校均禁止學生攜帶手機回校，或者是要學生回校時交出，由學校保管。但時至今天，不少學校己放寬，只要求學生上課時關掉手機而已。
近年香港的中小連接鬧出事故，老師不知變通，對學生要求無理有之，如報警驅趕在校門外的學生，校長弄權，任用私人有之，把公帑作私用有之，例如某小學辦遊學團，把款項存入教師的個人戶口，甚至在多年前，有直資學校校長以個人名義，動用一千萬元購置物業，帳目混亂。凡此種種，令人慨嘆究竟要接受教育的，是學生還是那些混帳的校長和教師。
香港中小學校長的權力是否過大？是否如坊間所說的「土皇帝」。不無否認，校長有相當的權力，這些是辦學機構、校董會賦予的職權，校長要領導教職員，推動學校的發展，落實辦學的宗旨和目標。但權和責是一體的，校長也要問責，學校的任何問題，校長要第一個承擔，也要保護學生和教職員的權益和安全。
校長有權，但不可濫權，不可欺上瞞下。人事任免，有固定的程序，需公平公正，資助學校，更要跟隨《資助則例》的指引。財務安排，也需遵從財務指引(教育局的學校手冊、核數組的核數指引，均列得一清二楚)，大小的金錢，如何開銷、如何入帳，均不能胡作亂為。
問題是有人只知權力，忘了責任，有人自以為是，忘了開誠布公。有人用權，但忘了自我抑制。是否教育制度出了錯？制度、條例，一一俱在，可以訂得再好些嗎，其實相當完備。可以監管得更緊嗎？沒有人喜歡太嚴的監管。
香港的校長、教師薪金待遇，和不少國家相比，其實相當不錯。校長教師常以「專業人員」自居，希望教育界所有同工均恪守專業的本份，出事就少得多了。
閣下鴻文，詳道出香港教育現況，希望教育界所有同工均恪守專業的本份，更是用心良苦。每個人都做過學生，不少人亦做過老師，可以憶從前，學校管理相對寬鬆，師生相對愉快，如今管理主義抬頭，反而不及當年愉快。
刪除如今的校長權力是過大嗎？每有事件發生，很多人都不禁提出這問題，但這個問題不易回答，新月人或許要思索一下，以免講錯。
小弟想補充數言。香港的校長有一定的權力，但卻是受到制衡的，不能說可以一人獨大。校長要向法團校董會、校監等問責，日常事務，也不能違反各項條例和指引。
回覆刪除但如果有些校長不尊重制度、不尊重甚至出言侮辱教師和學生，這卻不是權力問題，而是他個人的品格和操守問題。任何行業，也會有人不遵守規守，也有敗類。
問題是學校、校董會、辦學組織有沒有適切的校長的評核制度，由何人執行？當校長失職、明顯犯錯時，有沒有投訴的機制和渠道？即使有，又是否能落實？校董會和辦學組織以至教育局，有沒有履行這方面的責任。不少學校，為了聲譽，往往把大事化小，小事化無，卻沒有針對問題，正本清源。
香港中小學校董會的校監和校董，並非受薪，只是「捱義氣」，每年開兩三次校董會，聽聽校務報告，日常具體的事務，是信任和托付給校長履行的。若果校董會能設立一個小組，定期聽取校內不同階層的意見，集思廣益(目前的校董會也有教師代表和家長代表，但實際發揮的作用有限)，但一般學校的校董均有本身的事務和工作，要再分身處理更多事務，也有困難。
在目前的情況下，校長和副校長這些領導階層，實在需要相當高的操守和自律能力，才能避免出錯和弄權。
各方面都期望校長和副校長這些領導階層，有操守和自律能力，以免出錯。其實各行各業，又何嘗不是。發生了近日的幾宗事件，傳媒亦相當關注，評論亦甚多，有些新月人同意，有些不同意，但都有參考價值。新月人覺得現行的行政制度亦值得檢討。
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